เพื่อที่จะให้มีการรวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานของเทศบาลตำบลดอนพุด ให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลการปฏิบัติงานของคนในเทศบาลมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัสฯ์ พันธกิจ และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
ดังที่ พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2556 มาตรา 11 กำหนดให้ส่วนราชการ มีหน้าที่พัฒนาความรู้ในองค์กร เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กร แห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลความรู้ในด้านต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้องรวดเร็ว เหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งต้งอส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสารถ สร้างวิสัยทัศ และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัดให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกมัน
แผนการจัดการความรู้ แผนที่ 1
"การส่งเสริมมาตราฐานคุณธรรม และจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ"
1.ประมวลจริยธรรมข้าราชการเทศบาลตำบลดอนพุด
2.ประมวลจริยธรรมข้าราชการฝ่ายบริหารเทศบาลตำบลดอนพุด
3.ประมวลจริยธรรมข้าราชการฝ่ายสภาเทศบาลตำบลดอนพุด
แผนการจัดการความรู้ แผนที่ 2
"การจัดเก็บรายได้ของเทศบาล"
1.พ.ร.บ.ภาษีโรงเรือนและที่ดิน พ.ศ.2475
2.พ.ร.บ.ภาษีบำรุงท้องที่ พ.ศ.2508
3.พ.ร.บ.ภาษีป้าย พ.ศ.2510
ข่าว ณ. วันที่ 12 มิ.ย. 2557 เวลา 08.19 น. โดย คุณวรินทร์กาญจน์ พันธ์แก้ว
ผู้เข้าชม 127 ท่าน |